Management coaching, van beleid naar uitvoering

1. Coaching voor jou, je team en je organisatie in verandering
2. Medewerkers en teams ontwikkelen voor de nieuwe klus
3. Hoe stuur jij een team in verandering aan?
4. Reflectie (mid)dag?

Wanneer de visie, missie en doelen helder zijn dan is het tijd om deze te koppelen met je afdelingen, je teams en je medewerkers.  Soms gaat dat verbinden niet vanzelf en vraagt het extra aandacht en inspanning.  Weten de managers hoe het team of de afdeling aan te sturen? Werken de teams samen? Zijn de teams klaar voor de nieuwe opdracht?

Yogica heeft veel ervaring met implementeren van: Welzijn Nieuwe Stijl, de Wet Maatschappelijk Ondernemen en 1 Gezin, 1 plan.  Ik verzorg  trainingen coachende vaardigheden voor welzijn en zorg professionals in de wijk.

Nieuw is het project ‘’Gezond en met plezier aan het werk’’.